Werkstatt
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Potsdam
·
Berufserfahrene

Industriemechaniker (w/m/d)

Katjes ist ein stark wachsendes internationales Süßwaren-Unternehmen und gehört zu den stärksten Marken Deutschlands. Vor allem ist Katjes jedoch eines: Ein modernes Familienunternehmen, welches die Dinge anders macht!
 
Jetzt haben Sie die Chance, Teil unserer Familie zu werden! Bereichern Sie unser Werkstatt-Team mit Ihrer Expertise zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in unserem Bonbon-Werk in Potsdam.

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Ihre Aufgaben: engagiert und verantwortungsvoll

  • Instandhaltung und Reparaturen der mechanischen Anlageeinrichtungen sowie der Versorgungs- und Gebäudeeinrichtungen
  • Überwachung des mechanischen Zustandes der Produktionsanlagen
  • Durchführung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen, um unsere Produktionseffi-zienz stets auf dem höchsten Niveau zu halten
  • Begleitung und Unterstützung bei Fremdinstandhaltung
  • Umsetzung kleinerer Projekte mit großer Wirkung

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Das zeichnet dich aus:

Ihr Profil: kompetent & zuverlässig

  • Ausbildung zum Industriemechaniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung als Industriemechaniker
  • Bereitschaft, in einem Drei-Schicht-Betrieb zu arbeiten
  • Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Teamorientierung, Zuverlässigkeit

Unsere Benefits

Saisonale Überraschungen wie den Eiswagen genießen.
Gesundheitstage und Blutspendenaktionen für Ihr Wohlbefinden.
Karriereentwicklung durch Seminare und finanzielle Weiterbildungsunterstützung.
Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf unser Sortiment.
Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit.
Kostenloses frisches Obst und Getränke.
Zusätzliche Prämien: Profitieren Sie von Gesundheits-, Baby- und Hochzeitsprämien.
Exzellentes Vergütungspaket mit attraktiven Gehältern und umfassenden Sozialleistungen.

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Unser Team

Alle Bereiche.

1

Bewerbung

Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

2

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Vorstellungsgespräch mit Fachvorgesetzten und HR (Gruppengespräch mit 4 weiteren Bewerbenden + kurze Einzelgespräche).

4

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.

1

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Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

4

Probearbeiten

Auf Wunsch Einladung zum Probearbeiten/Schnuppertag in der Werkstatt.

5

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.

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2

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Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

4

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch mit Fachvorgesetzten, übergeordnete Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.

5

Glückwunsch

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.

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Telefonischer Austausch

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3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

4

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch mit Fachvorgesetzten, übergeordnete Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.

5

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.

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Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR

3

Einladung Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

4

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch inkl. Fachaufgabe mit Fachvorgesetzten, übergeordneter Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.

5

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und Vertragsunterschrift.

1

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2

Telefonisches Kennenlerngespräch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit unserer HR.

4

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch inkl. Fachaufgabe mit Leitung Personal und Sozialwesen

5

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und Vertragsunterschrift.

1

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Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

4

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch mit Fachvorgesetzten, übergeordnete Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.

5

Glückwunsch

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.

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Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

4

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch inkl. Fachaufgabe mit Fachvorgesetzten, übergeordneter Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.

5

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und Vertragsunterschrift.

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Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

3

Persönliches Vorstellungsgespräch

Persönliches Vorstellungsgespräch mit Fachvorgesetzten.

4

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2

Eignungstest

Absolvieren eines Auswahltests.

3

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

4

Persönliches Gespräch

Persönliches Vorstellungsgespräch mit unserem:r Ausbilder:in und HR.

5

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