Werkstatt

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Emmerich

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Auszubildende

Ausbildung zur Industriemechanikerin (w/m/d)

Du möchtest nach der Schule nicht einfach nur einen Job, sondern einen Beruf mit Zukunft, praktischen Aufgaben und echten Entwicklungsmöglichkeiten?

Du interessierst dich für Technik, Maschinen und handwerkliches Arbeiten? Du möchtest verstehen wie Produktionsanlagen funktionieren, wie sie instandgehalten werden und was zu tun ist, wenn mal etwas nicht rundläuft? Dann bist du bei uns genau richtig!

Starte am 01.08.2027 deine Ausbildung zur Industriemechanikerin (w/m/d) bei uns in Emmerich am Rhein.

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Das erwartet Dich bei uns:

Technik hautnah erleben: Du erfährst wie Maschinen und Anlagen gewartet, geprüft, repariert und optimiert werden.
Handwerkliches Arbeiten in der Praxis: Du lernst Bauteile herzustellen, technische Zeichnungen zu lesen und mit verschiedenen Werkzeugen und Maschinen umzugehen.
Von Anfang an mittendrin statt nur dabei: Du lernst unsere Produktionsanlagen und technischen Abläufe kennen, arbeitest mit und übernimmst eigene Aufgaben.
Verantwortung übernehmen: Du sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unsere Anlagen zuverlässig laufen, erkennst Störungen und lernst, diese fachgerecht zu beheben.
Unterstützung auf Augenhöhe: Während deiner gesamten Ausbildung stehen dir erfahrene Kolleg:innen und feste Ansprechpersonen zur Seite.
Gemeinsam statt allein: Freue dich auf den Austausch mit anderen Auszubildenden, gemeinsame Projekte und ein starkes Teamgefühl.

E-Mail

karriere@katjes.de

Telefon

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Du passt zu uns, wenn…

du einen Abschluss der Realschule hast.
du Interesse an Technik, Maschinen und handwerklichen Tätigkeiten mitbringst.
du ein gutes Verständnis für praktische und technische Zusammenhänge hast und gut in Mathe bist.
du Spaß daran hast Probleme zu lösen und Dingen auf den Grund zu gehen.

Unsere Benefits

Besuch der internationalen Süßwarenmesse in Köln.

Gemeinsame Azubiprojekte, bei denen du eigene Ideen zu Umwelt- und Sozialthemen einbringen und umsetzen kannst.

Intensive Betreuung durch erfahrene Ausbildungsleiter:innen.

Saisonale Überraschungen wie den Eiswagen genießen.

Gesundheitstage und Blutspendenaktionen für Ihr Wohlbefinden.

Familienspaß beim großen Katjes Familienfest und Jubilarfeiern.

Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf unser Sortiment.

Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit.

Kostenloses frisches Obst und Getränke.

Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.

Attraktives Gehaltspaket.

Dynamisches Team in wachsendem Unternehmen.

Unser Team

Alle Bereiche.

1

Bewerbung

Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

2

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Vorstellungsgespräch mit Fachvorgesetzten und HR (Gruppengespräch mit 4 weiteren Bewerbenden + kurze Einzelgespräche).

4

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.

1

Bewerbung

Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

2

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

4

Probearbeiten

Auf Wunsch Einladung zum Probearbeiten/Schnuppertag in der Werkstatt.

5

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.

1

Bewerbung

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2

Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

4

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch mit Fachvorgesetzten, übergeordnete Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.

5

Glückwunsch

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.

1

Bewerbung

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2

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

4

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch mit Fachvorgesetzten, übergeordnete Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.

5

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.

1

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2

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR

3

Einladung Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

4

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch inkl. Fachaufgabe mit Fachvorgesetzten, übergeordneter Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.

5

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und Vertragsunterschrift.

1

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2

Telefonisches Kennenlerngespräch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit unserer HR.

4

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch inkl. Fachaufgabe mit Leitung Personal und Sozialwesen

5

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und Vertragsunterschrift.

1

Bewerbung

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2

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

4

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch mit Fachvorgesetzten, übergeordnete Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.

5

Glückwunsch

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.

1

Bewerbung

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2

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

4

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch inkl. Fachaufgabe mit Fachvorgesetzten, übergeordneter Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.

5

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und Vertragsunterschrift.

1

Bewerbung

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2

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

3

Persönliches Vorstellungsgespräch

Persönliches Vorstellungsgespräch mit Fachvorgesetzten.

4

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und Vertragsunterschrift.

1

Bewerbung

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2

Eignungstest

Absolvieren eines Auswahltests.

3

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

4

Persönliches Gespräch

Persönliches Vorstellungsgespräch mit unserem:r Ausbilder:in und HR.

5

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.

Ausbildung zur Maschinen- und Anlagenführerin (w/m/d) Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik Remshalden

Ausbildung zur Maschinen- und Anlagenführerin (w/m/d) Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)

Ausbildung zur Elektronikerin für Betriebstechnik (w/m/d)